劳动局立案后拖着不去怎么办-法师兄

报警是没人会帮你立案，这是明摆着的，即使立案了会不会把这案子拖着不去办理，这你也没办法。我现在很质疑向检察院投诉，要求监督立案侦查会不会是同样的结果？是不是还要收费的？以前我向劳动局投诉立案调查的都要先交费，就跟商业机构没什么两样。我对中国的执法机关是相当的不信任，不知道那天我们才有些真正为老百姓着想的执法机构。

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1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复...

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要求撤销公安局主持的人民调解协议，法院是能够立案受理的。只要法院查明存在重大误解、显失平等等情况，就会裁判撤销调解协议。《最高人民法院关于审...

我来说一下法院拖着不立案怎么办吧：一、立案工作中存在不接收诉状、接收诉状后不出具书面凭证，不一次性告知当事人补正诉状内容，以及有案不立、拖延立案、干扰立案、既不立案又不作出裁定或者决定等违法违纪情形，当事人可以向受诉人民法院或者上级人民法院投诉。二、人民法院应当在受理投诉之日起十五日内，查明事实，并将情况反馈当事人。发现违法违纪行为的，依法依纪追究相关人员责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。三、根据《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》第六条规定当事人提出起诉、自诉的，应当提交以下材料：（一）起诉人、自诉人是自然人的，提交身份证明复印件；起诉人、自诉人是法人或者其他组织的，提交营业执照或者组织机构代码证复印件、法定代表人或者主要负责人身份证明书；法人或者其他组织不能提供组织机构代码的，应当提供组织机构被注销的情况说（二）委托起诉或者代为告诉的，应当提交授权委托书、代理人身份证明、代为告诉人身份证明等相关材料；（三）具体明确的足以使被告或者被告人与他人相区别的姓名或者名称、住所等信息（四）起诉状原本和与被告或者被告人及其他当事人人数相符的副本；（五）与诉请相关的证据或者证明材料。

法院拖延不立案。如果是符合起诉条件的案件，根据《中华人民共和国民事诉讼法》，人民法院必须立案受理。符合起诉条件的，人民法院立案，并通知当事人。当事人发现立案时间超过法律规定的期限的，可以向上级人民法院投诉。

可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。