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劳动局立案的后果有:情节轻微的,对用人单位给予批评教育,责令改正予以罚款,若是企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业...
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年以来劳资纠纷案件增长很快,劳动局仲裁部门因人员配备等原因致使结案时间过长,甚至超期结案,这些都是客观情况。 60日内通知你,可能是因仲裁部门案件多,而将你排在后边。自受理之日起劳动局仲裁部门必须在45日内结案,如情况特殊必须在60日内结案,否则你可凭立案通知书直接向单位所在地的基层法院起诉单位。
劳动局立案意味着立案后确实存在劳动争议,可以等待下一步的调解和仲裁程序。随后,经调查后,将根据调查结果依法作出处理结果,对结果不服的,可再次起诉。
劳动局立案,根据调查检查结果,做出以下处理:情节轻微且已改正的,撤销立案;对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政决定;依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定。
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