劳动局对异地立案有什么后果

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• 问劳动局立案有什么后果是什么
  

  如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话，该公司会接受劳动局相关部门的检查，如果劳动局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队在劳资纠纷中发现企业存在一些不正当行为时，可对企业进行相关罚款处罚。劳动保障局的处罚有三种。一是改正错误，如工资不足的企业支付工资，二是企业拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局与工商局合作取消企业营业执照，三是政府部门对企业负责人的处罚，一般是罚款。另外，这个事件可能会影响公司的形象，公司的收益可能会下降。因此，建议员工与公司矛盾时，个人解决，公司受到的影响更小。

• 问劳动局立案后多久有结果
  

  年以来劳资纠纷案件增长很快，劳动局仲裁部门因人员配备等原因致使结案时间过长，甚至超期结案，这些都是客观情况。 60日内通知你，可能是因仲裁部门案件多，而将你排在后边。自受理之日起劳动局仲裁部门必须在45日内结案，如情况特殊必须在60日内结案，否则你可凭立案通知书直接向单位所在地的基层法院起诉单位。

• 问诈骗罪立案后，公安局不立案会有什么后果？
  

  【法律意见】 立案就会抓人。 公安机关立案后，就会按照刑事案件的办理程序进行侦查，涉嫌犯罪的要被依法追究刑事责任。

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