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公司以离职工作交接未完成拒绝发工资该如何处理?

2021-11-10
公司因未完成离职工作交接而拒绝支付工资,劳动者可以与用人单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁。 提供劳动报酬是劳动者的法定权利。任何一个劳动者为公司提供劳动,公司都应该及时足额支付工资。公司以任何理由拒绝支付劳动报酬是没有法律依据的。

相关法规

《工资支付暂行条例》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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