劳动仲裁期间可以被辞退吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁后可以被辞退吗
  

  劳动仲裁期间，如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷，依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。 无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。

• 问劳动仲裁期间内，可以申请辞退吗
  

  劳动仲裁期间，如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷，依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。 无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。

• 问劳动仲裁期间可以单方面辞退吗
  

  劳动仲裁期间，如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷，依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。 无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  被辞退如何申请劳动仲裁

  4,956人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,716人已观看

• 1'01
  劳动仲裁可以撤诉吗

  2,796人已观看

• 1'12
  试用期被辞退仲裁胜诉几率

  5,816人已观看

相关普法查看更多

• 
  被辞退可以申请劳动仲裁吗

  212人已浏览

• 
  试用期被辞退可以申请劳动仲裁吗

  12,123人已浏览

• 
  试用期被劳动局辞退可以申请劳动仲裁吗？

  277人已浏览

• 
  没签劳动合同被辞退可以劳动仲裁吗

  1,074人已浏览