劳动合同签了一年没到期是否可以单方面辞职

大家都在问查看更多

• 问签了劳动合同可以单方面辞职吗？
  

  无论签订了多久的，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《》的相关规定，员工提前30天以书面形式通知单位，就可以解除劳动合同。员工在内只需要提前3天通知单位，就可以解除劳动合同了。需要说明的是，无论是提前3天还是提前30天，都不是强制性条款。劳动者可以随时提出，即便没有提前3天或者30天，用人单位也无法对劳动者进行处罚，但如果因为没有提前辞职给用人单位经济损失的，在证据确凿的情况下，用人单位可以通过诉讼的方式向劳动者追偿。

• 问签了劳动合同能否单方面辞职
  

  1、劳动者签订了劳动合同后能单方面辞职。 2、劳动者转正的，可以提前三十日向用人单位发出书面的辞职通知； 3、未转正的，则提前三日通知单位，在期限届满后，就能解除劳动合同。

• 问试用期没签劳动合同可以单方面辞职吗
  

  过了试用期没签合同，想辞职不可以立刻走人。劳动者解除劳动合同与用人单位进行协商，协商不成的提前三十日以书面形式通知用人单位。即使没有签订劳动合同，也是属于事实劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,382人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,166人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,183人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,667人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了一年劳动合同没到期可以辞职吗

  137人已浏览

• 
  签了劳动合同一年,没到一年辞职了

  298人已浏览

• 
  签的劳动合同没到期是否可以辞职

  107人已浏览

• 
  签了三年劳动合同没到期可以辞职吗

  253人已浏览