非全日制用工病假如何去发工资

大家都在问查看更多

• 问非全日制用工节假日需要发工资吗
  

  1、非全日制用工节假日上班，不属于用人单位安排加班的，可以正常支付工资，没有上班的，不支付工资。 2、属于用人单位安排的节假日加班，按照劳动法的规定支付三倍工资。 3、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

• 问非全日制用工节假日需要发工资吗?
  

  1、非全日制用工节假日上班，不属于用人单位安排加班的，可以正常支付工资，没有上班的，不支付工资。 2、属于用人单位安排的节假日加班，按照劳动法的规定支付三倍工资。 3、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

• 问非全日制用工节假日需要发工资吗？
  

  1、非全日制用工节假日上班，不属于用人单位安排加班的，可以正常支付工资，没有上班的，不支付工资。 2、属于用人单位安排的节假日加班，按照劳动法的规定支付三倍工资。 3、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  全日制用工和非全日制用工的区别

  24,558人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,445人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,244人已观看

• 1'04
  员工请病假工资怎么计算

  807人已观看

相关普法查看更多

• 
  非全日制用工病假如何去发工资

  170人已浏览

• 
  非全日制用工病假怎么发工资

  207人已浏览

• 
  如何让非全日制用工的病假全部不去拖欠工资

  81人已浏览

• 
  非全日制用工工资如何计算？

  160人已浏览