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签订劳动合同的注意事项还是:劳动合同期限、工作内容和工作时间是否合法,劳动保护和劳动条件是否齐备,劳动报酬、社会保险是否明确,劳动纪律是否约...
在与用人单位签订劳动合同时应该注意如下方面: (1)劳动合同的内容要注意全面。 劳动合同的必备内容包括:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳...
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在我国,每年都有几十万的学子从学校毕业踏入社会,进入社会的第一件事就是工作问题。那么,毕业生出去找工作需要带毕业证吗?签订劳动合同时注意哪些方面?毕业生入职所需材料有哪些?广西志明律师事务所罗士峰律师解析。毕业生出去找工作需要带毕业证吗?应聘工作时一般会看学历证书。学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。“学历”顾名思义,有求学、学习的历史或经历的含义。因此,学历证书就是证明一个人的求学经历的证书。受教育者毕业时颁发
劳动合同订立要注意事项包括以下几点: 1、用人单位是否正规、合法; 2、签订劳动合同时,要注意仔细查看合同条款,特别是合同的期限、工资以及违约条款; 3、劳动合同是否是一式两份。
首先看开发商是否有五证。五证是指房地产开发证、国有土地使用证、工程开发许可证、建筑工程规划许可证和商品房销售许可证。使用规范的合同文本;很多开发商在签订正式的预售合同之前,都会要求购房者签订《房屋定购协议》,交一笔定金。这种行为不是购房的必要程序,往往会导致购房者陷入押金纠纷。三.检查相关证明文件4。买期房要注意建筑面积的约定。5、买期房要约定信息条件和期限。所谓交房有两层含义:一是房屋使用权即实物交付;另一层是房屋所有权转让,即产权转让。不及物动词签约时要注意房屋质量问题。购房者在签订合同时,应认真审查《商品房质量保证书》和《住宅使用说明书》的内容,并将保证书作为合同的附件。七、签订合同时,应明确物业管理合同中的前期物业管理公司,以及双方约定的物业管理范围和收费标准。八、注意合同文本中补充协议的内容。购房者应警惕一些开发商通过补充协议取消示范合同文本中保护交易公平的条款,以减轻卖方的责任。九、注意约定违约责任。
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