相关问答
法律中不允许分公司对外签署合同，因为分公司没有法人资格，所以对于外合同的签署没有法律效力。《公司法》第14条规定：“公司可以设立分公司。设立...
如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保...
大家都在问查看更多
如果公司侵犯了您的权益，它们必须遵守法律法规，并立即支付您应得的薪水，不得拖欠也不得少给。这是公司必须遵守的法律规定，无法商量。如果公司不守信用，故意克扣或无故拖欠您的工资，它们将面临风险，可能需要支付赔偿金。 关于中介合同，它是指出租人、出租房屋的中介人，在协助出租人找到承租人，或协助承租人找到出租人的过程中所订立的合同。在此过程中，中介人通常会收取一定比例的中介费，这也是中介人的合法收入来源。
法律分析 补签劳动合同不违法的。其相关规定为： 1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。 2、公司与劳动者补签订劳动合同，合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。 3、公司虽在双方建立劳动关系之日起一个月内未与劳动者签订书面劳动合同，但在补签的合同中，双方约定的劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始，该行为应视为劳动双方协商一致签订的劳动合同，权利义务同样适用于未签订劳动合同前的劳动关系存续期间，属于一种追认行为，可视为双方在建立劳动关系时已订立劳动合同。且该追认行为使双方未签订劳动合同前的劳动关系存续期间也同样受到劳动合同约定权利义务的规范。因此，公司将不承担支付劳动者双倍工资差额的责任。所以在补签劳动合同时最好能够和单位进行协商。
律师解答 合同倒签符合法律规定。合同倒签是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。法律并没有规定合同不可以在履行了相关义务之后再补签，所以合同倒签不属于违法行为。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
18人已浏览
27人已浏览
24人已浏览
185人已浏览
网友热门关注
