酒后签署合同有法律依据吗

大家都在问查看更多

• 问代签合同的法律依据
  

  如果该合同是被代签人委托签署的，或被代签人已经认可，或被代签人属于限制或无民事行为能力人，需要由其家属代为签订的，该合同有效。

• 问违反法律依据签订的合同有效吗
  

  违反法律法规的强制性规定所签订的合同一般无效。生效民事行为不能违反法律法规的强制性规定，但是该强制性规定不导致该合同无效的，合同依然有效。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。

• 问补签合同的法律依据有哪些
  

  关于合同补签，根据我国《劳动合同法》第10条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法实施条例》第6、7条又作了进一步的明确：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日;用人单位同时必须与劳动者补订书面劳动合同，即“两倍工资”和“补签合同”是用人单位应并列承担的责任。也就是说，只要用人单位没有按期与劳动者签订书面劳动合同，就必须向劳动者支付双倍工资，而不管是否补签劳动合同，均没有任何免责事由。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  合同无效的法律依据有什么

  5,406人已观看

• 1'00
  电子合同的法律依据是

  1,879人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订合同依据的法律

  1,598人已浏览

• 
  签署的合同有法律效力吗？

  392人已浏览

• 
  劳动合同日期倒签有法律依据吗

  126人已浏览

• 
  公司不签劳动合同有法律依据吗

  117人已浏览