劳动合同续签未签合同怎样办

大家都在问查看更多

• 问劳动合同过期未续签怎么办，劳动合同到期未续签怎么办
  

  劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下，工会无权为你代签合同，此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系，根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 3、公司未征求个人意见调动员工岗位是违反双方签订合同，员工可以拒绝。 4、对于公司的违法行为，你可以提出辞职，还可以要求公司赔偿。 5、你当然可以要求公司签无固定期限合同，请看第2条回答。如果与公司补交合同了你就无权要求公司赔偿你双倍工资。 6、你应该书面提出辞申请，并说明辞职的理由是公司违法，并同时要求赔偿，你能所得到的赔偿是从09年2月开始到现在的双倍工资，还有工作几年的经济补偿金。双倍工资是指08年2月到现在为止。劳动合同法》第八十二条明确规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。7、不知道公司有没有跟你签保密协议的同时是否有支付保密金，如果没有，也没有写违约责任，那么就可以不用保密。公司要求保密是要支付一笔费用。 8、你可以辞职时跟公司谈判，如果公司不赔，你可以拿着相关证据如以前签的合同，你这几年在公司任职的考勤、工资单、签过的相关文件等，去当地劳动部门投诉，申请仲裁。 9、你这种情况估计不用请律师，不到法院就可以解决了，一般劳动部门都可以处理，如果劳动部门处理不当，可以去法院起诉，也可以先不用请律师，可以先自诉，看法院如何判，如果达不到要求再请律师，各地收费标准都不一样的，一般按所得到赔偿的额度比例收费。

• 问劳动合同期满未续签怎样办
  

  针对劳动合同期满未续签合同怎么办可以要求公司支付赔偿金，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日，经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。

• 问未续签劳动合同怎么办
  

  1.自己不需要先向公司提出辞职,直接向仲裁委员会提出要求公司两项补偿:未续签订劳动合同的双倍工资赔偿及经济补偿金,具体金额视你工作年限而定.这种方式在法律上是有依据的,当然是对你有利的.2.当然在向公司提出后,肯定也与之解除劳动关系,仲裁委员会在受理判决时会要求单位一次性将所有的赔偿和补偿支付给你.当然这中间的过程会有调解.3.不交出银行印鉴及支票,在必要时可以作为一种手段,但不能操之过急.4.如果你短时间内不想在公司做的话,那就办理离职与申请仲裁同时进行.

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  劳动合同如何续签

  285人已观看

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,027人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  962人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,146人已观看

相关普法查看更多

• 
  未续订劳动合同怎么办怎样续签劳动合同

  148人已浏览

• 
  劳动合同到期后未续签未签劳动合同怎么办？

  304人已浏览

• 
  未续订劳动合同怎么办以及怎样续签劳动合同

  165人已浏览

• 
  劳动合同未续签怎么办

  144人已浏览