未续订劳动合同怎么处理怎样续签劳动合同
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劳动合同到期未续签,劳动者仍然在用人单位工作,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资;劳动者已经离职的,...
合同超期未续签能不能继续签劳动合同
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劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签。依据相关法律规定,用人单位自用工之日起满一...
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企业未签订劳动合同怎么办
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没续签劳动合同怎么赔偿
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续签未签劳动合同怎么办
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1、劳动合同到期后,公司没有办理续签合同手续,那么劳动者可以与公司沟通,不然要及时反映到门劳动局处理。2、合同到期,劳动者不续签合同,那么公司要支付经济补偿给你员工。3、合同到期,公司继续留用劳动者而...
劳动合同续签怎么处理,劳动合同是否可以续签
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劳动合同是可以续签的,在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。...
劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同会怎样
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继续用工满一个月未签合同,应从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已...
不明白,就问一问
劳动合同未续签怎么办,律师怎么看
不续签劳动合同赔偿金怎么算
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工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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劳动合同过期未续签怎么办,劳动合同到期未续签怎么办
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劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下,工会无权为你代签合同,此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系,根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一...
劳动合同未续签怎么办
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按一年的获赔年限获得一个月的工资补偿,另外12月份的工资还可以拿到,还有年终奖也可以支付 。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动...
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劳动者拒绝续签劳动合同劳动者要怎么办
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用人单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者不同意续订的,用人单位可以辞退劳动者,不需要支付经济补偿。其...
未签劳动合同就属于自动续签了吗
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一般来说,劳动合同合同到期,用人单位和劳动者没续签的视为自动续签。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单...
劳动合同到期未续签但劳动者继续工作的怎么处理
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,单位并未表示异议的,视为双方同意以原条...
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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企业不签劳动合同怎么办
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未续签劳动合同怎么办?
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劳动合同在履行期届满后,劳动者仍在原单位工作,双方未及时续签劳动合同。在这种情况下,工人和雇主的劳动关系仍然存在。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,...
未续签劳动合同怎么办
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1.自己不需要先向公司提出辞职,直接向仲裁委员会提出要求公司两项补偿:未续签订劳动合同的双倍工资赔偿及经济补偿金,具体金额视你工作年限而定.这种方式在法律上是有依据的,当然是对你有利的.2.当然在向公...
未续签的劳动合同怎么办?
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
一年以上未签劳动合同的未签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定: 1、法律上视为双方已经订...
劳动合同丢失如何办理劳动合同续签
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如果自己保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。...
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单位不签劳动合同怎么办
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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劳动合同过期未续签怎么办劳动合同到期不续签怎么办
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劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下,工会无权为你代签合同,此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系,根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一...
劳动合同到期未续签怎么办,劳动合同到期未续签如何处理
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劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下,工会无权为你代签合同,此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系,根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一...
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怎样再续签劳动合同?
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1、进行综合评估后决定是否续签; 2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书; 3、自收到通知之日...
试用期不签劳动合同怎么办
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劳动合同期满未续签合同怎么办
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1、用人单位部续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支...
劳动合同到期未续签合同怎么办
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...