劳动合同期满未续签怎样办

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期满未续签合同怎么办
  

  1、用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。 3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

• 问劳动合同期满未续签该怎么办？
  

  是保护劳动者合法权益的有力证据。用人单位与劳动者建立劳动关系之日起，就应该订立书面劳动合同，否则需承担相应的法律责任。劳动合同解除或期满终止，用人单位未依法支付经济补偿，或未办理解除、终止劳动合同的手续并办理工作交接，仍继续留用该劳动者的，即构成事实劳动关系，应依据《》的规定向劳动者每月支付两倍的工资。

• 问劳动合同期满未续签该怎么办
  

  劳动合同到期，劳动者没有劳动合同法第四十二条规定的情形的，用人单位可以选择不续签合同并且不需要任何理由，但是应当支付经济补偿金，按照劳动者从该单位的已工作年限，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,031人已观看

• 0'55
  满一年未签劳动合同如何赔偿

  4,938人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  964人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,504人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同期满未续签，怎么办？

  256人已浏览

• 
  劳动合同期满未续签怎么办

  135人已浏览

• 
  劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同会怎样

  155人已浏览

• 
  未续订劳动合同怎么办怎样续签劳动合同

  148人已浏览