公司调岗降薪可以拒绝吗

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• 问调岗降薪可以拒绝吗
  

  这取决于情况。如果是合理的岗位调整，工作场所，工作条件没有根本改变，劳动合同没有约定，属于企业正常经营管理范围，合法，员工不能拒绝。如岗位调整超出正常范围，属于变更劳动合同或劳动条件，应与劳动者达成一致变更合同。

• 问公司随意调岗降薪可以拒绝吗
  

  你供公司擅自调岗、降薪行为属于单方变更劳动合同条款，该行为对你并不发生法律效力。《劳动合同法》第35条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份。你可以申请劳动仲裁，要求公司按照原来劳动合同约定履行，要求补发工资与经济补偿金。 另外，千万不要签署任何同意降薪降职的书面文件。

• 问公司调岗降薪是可以拒绝的吗
  

  这个需要看情况。如果是合理的岗位调整，工作地点、工作条件没有根本性改变，劳动合同又没有约定，属于企业正常经营管理范围，合法，员工不能拒绝。如果岗位调整超出正常范围，属于变更劳动合同或者劳动条件的，应与劳动者达成一致变更合同才可以。

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