公司如何拒绝调岗降薪
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公司如果要调岗降薪,劳动者可以拒绝。变更劳动合同需经双方当事人协商一致,而劳动者不愿意变更的,就可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何拒绝公司降薪
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1、如果明显违法或者不合理,建议员工明确表示拒绝,如果是以邮寄的方式送达的通知,要拒绝签收;2、可以...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司调岗降薪是可以拒绝的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询公司调岗降薪我可以拒绝吗?
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《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>听力下降单位调岗可以拒绝
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从事高噪音工作导致听力下降,这种情况很可能属于职业病,应该进行职业病鉴定,如果经鉴定属于职业病的,则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司给员工调整岗位可以降薪吗
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用人单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬。能否调整劳动者的工作,要区分下列情况进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司调岗降薪是可以拒绝的吗,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询调岗降薪可以拒绝吗
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这取决于情况。如果是合理的岗位调整,工作场所,工作条件没有根本改变,劳动合同没有约定,属于企业正常经营管理范围,合法,员工不能拒绝。如岗位调整超出正常范围,属于变更劳动合同或劳动条件,应与劳动者达成一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司随意调岗降薪可以拒绝吗
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你供公司擅自调岗、降薪行为属于单方变更劳动合同条款,该行为对你并不发生法律效力。《劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司调岗降薪是可以拒绝的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司调岗降薪必须接受吗
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女职工怀孕被公司调岗降薪,可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何处理公司调岗降薪
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公司调岗降薪,如果劳动者不同意的,可以向公司提出拒绝;如果公司强制调岗降薪的,则劳动者可以向当地的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司调岗降薪实施方案
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一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询拒绝调解下一步是不是开庭
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司调岗降薪是可以拒绝的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工调岗降薪可以拒绝吗
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这个需要看情况。如果是合理的岗位调整,工作地点、工作条件没有根本性改变,劳动合同又没有约定,属于企业正常经营管理范围,合法,员工不能拒绝。如果岗位调整超出正常范围,属于变更劳动合同或者劳动条件的,应与...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗降薪员工拒绝离职可以拒绝吗
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有权拒绝,并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗大幅度降薪可以拒绝吗
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如果单方面调整工作岗位或者工作地点,大幅度降薪,劳动者是有权拒绝的。 1、如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么是调岗降薪
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调岗降薪是指用人单位将员工个人原有岗位调离,薪资根据调离的岗位往下调。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇是否可以拒绝调岗
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怀孕职工有权拒绝调岗。 如果女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询员工拒绝调岗可以降薪吗
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如员工不能胜任当时职位,用人单位可以培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同;《劳动合同法》并未赋予用人单位在员工不能胜任工作时,直接降员工级别和薪资的权利;劳动合同的变更需经...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职后调岗降薪员工拒绝离职可以拒绝吗?
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有权拒绝,并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司调岗降薪是可以拒绝的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕后可以拒绝调岗吗
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孕妇可以拒绝调岗。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司调岗降薪怎么办员工可以拒绝吗
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可以。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗
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今天就单方面降薪的相关法律问题,作简要的分析如下:作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动及薪水调整,那么如果公司对我们做出调岗降薪,这是否合法,我们可以从两个角度来看:首先应当看调岗的职位是否合...
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