工伤鉴定为九级伤残赔偿标准是多少

大家都在问查看更多

• 问工伤鉴定为九级伤残的赔偿标准是多少钱?
  

  1、如用人单位已上社保，工伤保险基金和单位分别承担不同项目下的费用；如未上社保，均由单位承担； 2、除工资、医疗等费用外，如鉴定致残可按《工伤保险条例》第三十五条规定获得以下待遇：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定； 3、未尽问题可参考《工伤保险条例》及“北京市实施《工伤保险条例》办法”的规定； 4、如自己确能处理好不必请律师,但律师一般会建议你聘请了！是否聘请可视单位态度、事情进展作出决定。

• 问工伤鉴定九级伤残赔偿标准是多少？
  

  1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 九级伤残：9个月；工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的月份数（七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月）之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。 2、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。 9个月；九级伤残。标准为上年度全市职工月平均工资。 3、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 9个月；九级伤残。标准为上年度全市职工月平均工资。

• 问工伤伤残鉴定九级赔偿标准是多少
  

  劳动者经鉴定认定为九级的，工伤赔偿项目主要有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等。职工因工致残被鉴定为九级的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；还可以享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  九级伤残鉴定标准

  30,124人已观看

• 0'57
  工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱

  8,417人已观看

• 1'19
  工伤6级伤残赔偿标准是多少

  2,724人已观看

• 1'12
  工伤5级伤残赔偿标准是多少

  1,971人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤九级伤残赔偿金，九级伤残鉴定的标准是多少

  262人已浏览

• 
  伤残工伤鉴定九级，工伤赔偿标准是多少

  258人已浏览

• 
  工伤九级伤残鉴定标准赔偿多少钱

  225人已浏览

• 
  九级工伤伤残鉴定标准是多少

  119人已浏览