工伤九级伤残赔偿金,九级伤残鉴定的标准是多少
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九级伤残为9个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工...
工伤赔偿2022标准九级伤残
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9级伤残的工伤赔偿:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复...
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤九级和伤残九级的区别
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九级伤残鉴定标准赔偿多少钱九级伤残鉴定金
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如果是工伤: 一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
工伤九级工伤的十级伤残的标准工伤鉴定标准
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1、轻度癫痫 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍 3、脑挫裂伤无功能障碍 4、开颅手术之后,无功能障碍...
九级工伤赔偿标准与伤残等级
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九级伤残约等于九个月统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式为:九级伤残等于用人单位分别以其解除或终止...
不明白,就问一问
工伤鉴定九级伤残赔偿标准,律师怎么看
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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九级伤残军人一次性赔偿金
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人身损害十级伤残赔偿标准
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工伤鉴定标准及赔偿九级伤残, 工伤赔偿多少钱
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住院伙食补助费: 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位...
2017年工伤九级伤残赔偿标准2017年工伤九级伤残赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
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伤残鉴定标准,伤残鉴定赔偿,十级伤残鉴定
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法律分析:劳动能力伤残鉴定十级的标准为: j)十级 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕,...
交通事故工伤伤残鉴定标准,九级工伤怎么赔偿?
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如果职工没有离职,除了医疗费、伙食费报销之外,只有工伤一次性伤残补助金。当然停工留薪期间的工资用的单...
2022年,九级工伤伤残赔偿标准
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九级工伤应该赔偿的金额一次性伤残补助金一次性医疗补助金一次性伤残就业补助金停工留薪期工资护理费住院期...
伤残等级评定标准
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伤残鉴定10级如何赔付
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工伤九级伤残鉴定工伤九级怎么赔偿
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1、治疗工伤所需费用2、一次性伤残补助金:九级伤残为8个月的本人工资3、住院伙食补助费:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%支付。 4、停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
工伤鉴定为九级伤残赔偿标准是多少?工伤十级伤残鉴定标准是怎样的
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标准为。参考《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,八级伤残为11个月的本人工资各地的标准不一,九级伤残为9个月的本人工资,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支...
九级伤残赔偿标准2016...工伤九级伤残赔偿标准2016展开
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2016年九级工伤赔偿标准是:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。...
九级伤残赔偿标准,工伤九级伤残赔多少钱一个月
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九级工伤赔偿的范围主要包括: (一)医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间...
九级工伤伤残鉴定赔偿是什么
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赔偿项目如下:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。2.医疗费。...
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十及伤残赔偿标准
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十级伤残如何鉴定
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工伤伤残鉴定九级赔偿标准2020年工资7000
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工伤待遇。包括:⑴医疗费:以医疗票据为准;⑵住院伙食补助费:住院天数×企业出差伙食补助标准(一般是12--40元)×70%;⑶护理费:医院证明需要护理的天数×护理人员的日薪;⑷一次性伤残补助金:劳动者...
九级伤残伤残鉴定的标准怎么样赔偿
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工伤九级的赔偿标准: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...
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伤残鉴定标准及赔偿九级多少钱
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伤残等级的评定标准是: 一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理; 二级伤残:社交困难,不能独立...
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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请问工伤9级伤残九级伤残鉴定赔偿标准是多少钱?
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
九级伤残伤残鉴定规定赔偿标准有哪些
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一次性赔偿16万左右,具体数额与年龄和平均工资有关系,养伤期间待遇应当不变,与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳,并请给予评价。...