工伤鉴定九级伤残伤残赔偿标准是多少

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• 问工伤九级伤残赔偿标准九级伤残赔偿标准是多少
  

  工伤九级伤残，应该赔偿7个月的本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的，还应赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额，要根据工伤职工的年龄、工资标准及当地所规定的工伤赔偿标准才可以进行具体计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤伤残鉴定九级赔偿标准是多少
  

  劳动者经鉴定认定为九级的，工伤赔偿项目主要有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等。职工因工致残被鉴定为九级的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；还可以享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

• 问九级伤残工伤鉴定赔偿标准是多少
  

  九级伤残：伤残补助金为9×个人工资，如果与公司解除劳动合同，则还可享受医疗补助金：8×个人工资；就业补助金：8×个人工资。具体赔偿多少还要看您的具体情况；如果能协商解决，按此标准赔偿数额相差不大的话，最后协商解决。如果不能协商解决或觉得赔偿数额太少，则要即使申请劳动能力鉴定，否则过了期限就不好办了。

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