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1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期...
如果是工伤,九级伤残为9个月的本人工资,劳动合同终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 《工伤...
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标准为。参考《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,八级伤残为11个月的本人工资各地的标准不一,九级伤残为9个月的本人工资,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,十级伤残为7个月的本人工资,享受以下待遇、聘用合同期满终止:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,您需要到自己缴纳社保的人力资源和社会保障局查询、直辖市人民政府规定:七级伤残为13个月的本人工资,或者职工本人提出解除劳动;(二)劳动、自治区、聘用合同的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
九级伤残:伤残补助金为9×个人工资,如果与公司解除劳动合同,则还可享受医疗补助金:8×个人工资;就业补助金:8×个人工资。具体赔偿多少还要看您的具体情况;如果能协商解决,按此标准赔偿数额相差不大的话,最后协商解决。如果不能协商解决或觉得赔偿数额太少,则要即使申请劳动能力鉴定,否则过了期限就不好办了。
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