手指受伤工资怎样算

大家都在问查看更多

• 问关于手指受伤工资怎么算
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

• 问手指受伤怎么算工伤
  

  一、如果你的手指是在工作中弄伤的，可以让公司在你发生事故伤害一个月内向人力资源和社会保障局提交材料进行工伤认定，被认定为工伤后就可以依法享受工伤待遇。二、如果公司不帮忙提交材料进行工伤认定，你或者你的近亲属可以在你发生事故伤害一年内自行提交工伤认定的材料给人力资源和社会保障局。三、如果公司没有依法给你缴纳社保，那你的工伤待遇由公司支付。四、如果公司没有跟你签订劳动合同，你首先得先证明你跟公司存在劳动关系，这是享受工伤待遇的前提。

• 问手指受伤，算工伤吗
  

  手指被切了一点，如果是因为工作原由导致的话，按《工伤保险条例》的限定是能够认定为工伤的。认定工伤需要提交如下资料：《工伤保险条例》第十八条提议工伤认定申请应当提交下列手续： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明手续； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断判定书）。工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供手续不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部手续。申请人按照书面告知要求补正手续后，社会保险行政部门应当受理。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,080人已观看

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  4,007人已观看

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,876人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,260人已观看

相关普法查看更多

• 
  手指受伤算工伤吗

  365人已浏览

• 
  手指头受伤算不算工伤

  233人已浏览

• 
  工作中手指受伤算不算工伤

  183人已浏览

• 
  工作中手指受伤算不算工伤

  613人已浏览