老员工犯错了被辞退可以获得相应补偿金吗

大家都在问查看更多

• 问员工犯错辞退有补偿金吗
  

  员工犯错被解雇有没有赔偿金，需要看员工犯错的程度了。 用人单位解雇劳动者（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益

• 问员工犯错被辞退有补偿吗？
  

  员工犯错给用人单位造成重大损害被辞退的没有经济补偿。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问员工犯错被辞退有补偿吗
  

  员工犯错给用人单位造成重大损害被辞退的没有经济补偿。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  被辞退的员工如何获得赔偿金

  4,059人已观看

• 1'01
  根据劳动法员工被辞退应如何补偿

  2,658人已观看

• 1'27
  因职工过错辞退不予补偿吗

  1,539人已观看

• 1'23
  辞退员工补偿标准

  12,718人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤员工被辞退可获得哪些补偿

  475人已浏览

• 
  老板无故辞退员工可以获得什么补偿

  85人已浏览

• 
  新员工一个月被辞退是否可以获得补偿金

  161人已浏览

• 
  试用期辞退员工可以获得补偿吗

  202人已浏览