违规被辞退员工能获得赔偿吗
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劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司辞退员工怎样才能获得补偿
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企业辞退员工,如果依法应给予补偿的,则一般按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤员工被辞退可获得哪些补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工被辞退后有哪些利益可以获得?
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劳动者可以再次申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证...
广西在线咨询顾问团咨询我>>合同到期,员工辞退能否获得补偿
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三十年工龄被辞退如何获得补偿
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申请劳动仲裁,用人单位存在过错,应该根据你的实际工作年限发放经济补偿金,每满一年发放一个月工资标准的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤员工被辞退可获得哪些补偿,律师怎么看
耕地被征收能获得哪些补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询按劳动法的规定辞退员工可获得哪些补偿
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单位解除劳动合同应当给予员工经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>新员工工作一个月被辞退是否可以获得补偿金
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1、新员工工作一个月被辞退,如果符合非过失性辞退的情形,可以获得补偿金,即半个月的工资; 2、如果符合过失性辞退的情形,则无补偿; 3、如果属于违法辞退的,则可以获得一个月工资的赔偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤员工被辞退可获得哪些补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工辞退员工可以得多少补偿金
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如果公司违法辞退员工,用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样获得员工被单位无故辞退的经济补偿
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员工被无故辞退,若是属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>末位淘汰被辞退的员工是否可以获得经济补偿金
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被末位淘汰的员工一般不能获得经济补偿金,但可以依法获得赔偿金,赔偿金是按经济补偿标准的双倍来计算的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到工伤员工被辞退可获得哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法辞退被辞退员工应得得到哪些补偿
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派遣工被辞退只能是劳务派遣公司辞退,劳务派遣公司是用人单位,实际服务的公司与你之间在法律上没有劳动关系。辞退派遣工一样需要遵守国家相关规定。因为是派遣的,所以并不存在用人情形,是否合法辞退就要参考当初...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后用人单位可以辞退受伤员工吗, 员工被辞退能否获得赔偿?
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劳动者负工伤时: 【1】一至四级伤残的工伤职工,保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤待遇; 【2】五至六级伤残的工伤职工,只有经本人提出,才能解除劳动关系; 【3】七至十级伤残的工伤职工,只有合同期满...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>老员工犯错被公司辞退能获得补偿吗
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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未满一年辞退员工应该获得什么补偿
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未满一年辞退员工赔偿是一个月工资或者半个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休职工返聘被辞退不能获得经济补偿
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退休职工返聘被辞退不能获得经济补偿李先生问:我是公司员工,6年前达到法定退休年龄,公司为我办理了正式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询按劳动法来说,被辞退的员工可获得什么补偿
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单位解除劳动合同应当给予员工经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工被单位辞退后还可以获得赔偿吗
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一、对员工旷工的处分1.《劳动法》的规定是:第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;2.国务院《企业职工奖惩条例》的规定是:第十八条职...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤员工被辞退可获得哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内被公司辞退员工能得到哪些补偿
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合同期内若被公司违法辞退的,员工可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位与劳动者主动提出并...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同没有到期被辞退员工可以获得补偿吗?
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劳动合同没有到期被辞退如员工没有触犯相应的规章制度被无条件或不合理辞退的是可以获得补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>老板无故辞退员工,员工应该得到怎样的补偿?员工被辞退有哪些赔偿
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1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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