工龄十年被辞退
图文35人已浏览
需依据具体情形确定是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金、赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的； 应...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
孕妇被辞退能获得如何的补偿
图文128人已浏览
孕妇被违法辞退的赔偿，是按济补偿标准的二倍来计算的。《劳动合同法》明确规定了用人单位不能因女职工在孕...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对三十年工龄被辞退如何获得补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,173人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,868人观看
唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
大龄青年如何获得补偿
问答584人已浏览
拆迁法律法规中，没有对大龄青年特殊照顾的规定。拆迁只是对物权进行补偿，而不是对个人进行补偿。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
退休年龄职工被辞退如何办，被辞退能得到赔偿吗
图文20人已浏览
1、现在已经达到了退休年龄，那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后，公司和劳动者的劳动关系就...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
十六年工龄被用人单位辞退怎么补偿
图文36人已浏览
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
三十年工龄被辞退如何获得补偿，律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
视频1,010人观看
俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
在线咨询
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,759人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,960人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
试用期员工如何获得辞退补偿？
问答584人已浏览
在试用期间,如果员工因不符合公司录取条件而被辞退,公司无需支付劳动者补偿金。但是,如果员工因非法原因被辞退,公司通常会支付员工半个月工资的经济补偿,并为员工结清试用期的工资。 根据相关法律规定,经济...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
20年的合同工，未签，被辞退获得何种补偿？
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
针对三十年工龄被辞退如何获得补偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
20年工龄能获得多少补偿
图文659人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
打工十年多，被企业辞退应得哪些补偿
图文15人已浏览
看是否合法辞退，如果辞退是违法的，你可主张经济赔偿金。当然辞退是合法的话，你也主张经济补偿金。详细咨...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
如何让公司主动辞退获得补偿
图文995人已浏览
用人单位违法解除劳动合同时应当支付补偿金。其他支付补偿金的情形有以下7条。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
老板跑路员工如何获得赔偿
视频1,354人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
耕地被征收能获得哪些补偿
视频100人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到三十年工龄被辞退如何获得补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工龄十年被辞退补偿几个月工资？
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要支...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
在试用期被辞退，如何获得经济补偿
问答584人已浏览
在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
工作多少年被辞退才能获得补偿金呢
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十二条第五项：”劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。”就劳动者被用人单位辞退的年龄而言，不违法...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
工作十八年，嫌老了被辞退，如何补偿法？
图文23人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
7年工龄被辞退补偿多少钱？
图文56人已浏览
一、7年工龄被辞退补偿多少钱？ 7年工龄被辞退补偿的金额是支付7个月的工资待遇赔偿，根据《劳动合同法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,779人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,367人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工龄已满三十年被辞退社保
问答584人已浏览
工龄已满三十年，被以旷工理由辞退，社会保险问题医疗保险等社会福利应如何办理。以及能否享受退休待遇，四年没有任何收入，应如何补偿答复：你好，如果你们单位采取的是劳动合同制的，那么用人单位可以辞退员工，但...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者十年以上工作为由被辞退能获得补偿吗
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了10年，用人单位应当支付20个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到三十年工龄被辞退如何获得补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被辞退三年如何赔偿
图文156人已浏览
工作三年被辞退的，用人单位应当赔偿三个月的工资。按照规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
试用期被辞退有补偿吗
视频59,735人观看
闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
企业单位员工满十年被辞退那么满十年工龄辞退如何赔偿？
问答584人已浏览
工作满十年，如果劳动者提出续订劳动合同的，那么应当订立无固定期限劳动合同。如果辞退，那么属于违法解除合同，需支付赔偿金。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
将工龄18年的员工辞退应该获得哪些补贴
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
