一张纸劳动合同有效吗

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• 问一张纸的劳动合同是如何的啊？
  

  劳动合同各地有示范文本，但是，没有法律规定必须要使用示范文本，只要合同的内容有法律规定的项目，就是合法有效的。没有的内容，按照法律规定办理。

• 问劳动合同书纸张大小有明确规定吗？
  

  目前国内的法律对此没有规定和限制，但政府间签署的合同或者是劳动合同书纸张大小一般都采用A4的,企业间签署的类似文本一般也都会采用这个规格,可以说大家在正式操作中都已经默许了这个标准。

• 问劳动合同纸张鉴定是怎样的
  

  单位伪造的劳动合同是能鉴定出来的，但是仅凭劳动合同纸张鉴定的方法是难以鉴定的。不过可以鉴定签字的真伪、合同形成时间、盖章时间等。 公司伪造劳动合同，可以向当地劳动监察大队或劳动局反应情况，要提供必要的证据。 劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。

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