没有订立劳动合同可以建立劳动关系吗？

大家都在问查看更多

• 问已建立劳动关系还可以订立口头劳动合同吗？
  

  1、建立劳动关系不可以订立口头劳动合同。根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问没签订劳动合同劳动关系建立了吗
  

  没签订劳动合同但是用人单位已经开始用工的，劳动关系已经建立。单位的工资支付凭证或记录、为劳动者缴纳社保的缴费记录、以及其他劳动者的证言等都可以用来作证明。

• 问建立劳动关系应当订立劳动合同吗？
  

  在建立劳动关系之后就应当及时订立劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不得超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确各自权利和义务的协议。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,117人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,233人已观看

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,486人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,229人已观看

相关普法查看更多

• 
  建立劳动关系可以订立口头劳动合同吗?

  117人已浏览

• 
  建立劳动关系可以订立口头劳动合同吗

  114人已浏览

• 
  建立劳动关系,可以订立口头劳动合同吗

  343人已浏览

• 
  建立了劳动关系还可以订立劳动合同吗

  142人已浏览