相关问答
公司随意辞退员工违法。公司违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向...
解答公司可以随意辞退员工吗? 公司辞退员工必须满足一定条件,或可由双方协商解决,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳...
大家都在问查看更多
1、不少企业认为试用期内,企业可以随时随意辞退员工。 2、实际上,这种认识是不对的,是对试用期的误解。
单位不得随意解雇员工。对用人单位,只有法律规定的劳动者可以解雇,如劳动者依法追究刑事责任,用人单位可以解雇,其他情形的解雇属于非法解雇,需要承担法律责任。
企业不能随便辞退一个员工。只有具有下列情形之一的,用人单位可以辞退: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
164人已浏览
173人已浏览
119人已浏览
145人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询