因突发性心梗死亡能否认定

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• 问当人在工地因心机梗塞突发死亡怎么赔偿
  

  在工地突发疾病死亡的话，应该是可以构成工伤的，可以索赔

• 问在工地突发心梗死亡怎样赔钱
  

  在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

• 问工地加班后突发心梗死亡能怎么赔偿
  

  《工伤保险条例》第十五条职工列情形视同工伤：（）工作间工作岗位突发疾病死亡或者48内经抢救效死亡根据述律规定工猝死算工伤关于48起算间劳社保障部劳社部函（2004）256号《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题意见》第3条规定：48起算间医疗机构初诊断间作突发疾病起算间实践些用单位职工工作程突发疾病即使没抢救价值承担工伤责任千百计进行抢救拖48；些劳者家属考虑该48规定享受工伤待遇放弃抢救造家属拼命埋单位拼命救死荒诞现

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