工作中突发心梗单位给赔偿吗
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单位应该给赔偿,因为突发心梗是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位的职工在工作时突发心梗, 算工伤吗
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职工工作中突发心梗属于工伤。依据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作中突发心梗死亡算工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询工作时间心梗突死算吗?
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职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>住院10多天突发心梗死亡怎么算
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住院期间突发心梗死亡的,要视情况而论。如果是因为医院的不当行为造成患者死亡的,医院应主要承担责任。如...
张新仕律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作中第一次犯心梗算工伤么
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作中突发心梗死亡算工伤吗?,律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作中突发心梗是否属于工伤,工伤应当认定为心梗或者死亡的事故吗
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【法律意见】上班中心梗是突发疾病,不是工伤。但是,根据国务院《工伤保险条例》第十五条第一项的规定,其中,工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;其他情形,按因病办...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>退休后又合伙办学工作中突发心梗死亡
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这个按正常死亡对待,合伙关系终结,进行清算。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作中突发心梗死亡算工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作单位突发心梗如何治疗
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需要分析造成心梗的原因,是否可以认定为工伤;工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>突发心梗后住院死亡怎么办
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心梗易突发死亡,因此如果病人在住院期间突发心梗死亡的,首先要弄清楚这是否是病人自身情况导致的,还是医...
张新仕律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一个劳动者突发心梗是工伤吗
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上班中心梗是突发疾病,不是工伤,但如果工作中突发心梗死亡的话属于工伤。根据相关法律规定工作时间和工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询2020年最新工伤死亡赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工作中突发心梗死亡算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中突发心肌梗死工伤赔偿费应该如何计算
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作中突发心肌梗死工作岗位是否有责任
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的认定为工伤,有买社保的,按工伤保险程序求偿,没有买社保的,由厂方全部承担。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤住院期间突发心梗死亡怎么办
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1、工伤住院期间突发心梗死亡的话是算工伤的。 2、根据我国《工伤保险条例》第十五条第一款的相关规定,如果单位的工作人员在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的的话,是算工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作当天突然发生心梗休息一天属于工伤吗
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工地干活突发脑梗算工伤吗
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不算工伤。劳动者突发脑梗是突发疾病,应按因病办理,不是工伤。医疗费用按医疗保险的规定办理,停工治疗期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询员工在单位值班期间,打球突发心肌梗死算工伤死亡吗
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是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间突发心梗死亡,年龄43岁,工资2500元
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如果他不是长期心脏病人可以算成工伤可赔30几万...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作中突发心梗死亡算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问在工作的时候发生心梗这算工伤吗?
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询在工作时间突发心肌梗死,属于吗?
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根据工伤保险条例,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;你说的情况属于特殊情形下的工伤,可申请认定工伤。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作中突发心梗算不算工伤,法律上的具体规定
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可以算作工伤,因为根据相关规定,劳动者在工作时间以及工作岗位上突发疾病死亡,或者是在48小时以内经过抢救无效死亡的情况下是可以视同工伤的。而工伤死亡的员工可以获得相应的赔偿。...
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