劳动合同期满后可以随意走人吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期了可以随时走人吗
  

  根据最高院的相关司法解释规定，劳动合同期满，劳动者仍然在用人单位工作，视为双方根据原劳动合同的约定继续执行，但劳动期限为不定期，可随时提出终止劳动关系，当然，应当对手头工作进行必要的交接。单位的做法存在不妥当之处。 从你的情形来看，如果工作已经交接完毕，可以认定解除劳动合同没有过错。 由于你主动提出解除劳动合同，如果单位不存在如延迟支付工资、未缴纳保险等违法行为，不能要求单位支付经济补偿。

• 问劳动合同没到期可以随时走人吗
  

  根据最高院的相关司法解释规定，劳动合同期满，劳动者仍然在用人单位工作，视为双方根据原劳动合同的约定继续执行，但劳动期限为不定期，可随时提出终止劳动关系，当然，应当对手头工作进行必要的交接。单位的做法存在不妥当之处。 从你的情形来看，如果工作已经交接完毕，可以认定解除劳动合同没有过错。 由于你主动提出解除劳动合同，如果单位不存在如延迟支付工资、未缴纳保险等违法行为，不能要求单位支付经济补偿。

• 问劳动合同到期，可不可以随时走人？
  

  劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签，那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，可以向劳动部门申诉维权。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,706人已观看

• 0'57
  劳务合同想走就可以走吗

  5,772人已观看

• 1'23
  劳动合同满几年是长期合同

  8,269人已观看

• 1'07
  电子合同可以随意更改吗

  3,969人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同期满后可以马上走人吗

  121人已浏览

• 
  劳动合同到期可以随时走人吗

  108人已浏览

• 
  劳动合同到期可以随时走人吗？

  130人已浏览

• 
  劳动合同到期随时可以走人吗

  111人已浏览