五险一金的一金怎么算

大家都在问查看更多

• 问五险一金怎么算？
  

  按照国家规定，现在企业要为员工缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果是在职的员工，单位会为你办理缴纳，其缴纳标准：养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。失业保险：单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。住房公积金：单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。如果是灵活就业人员，办理社保只有两项：养老保险和医疗保险。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

• 问五险一金怎么算?
  

  五险一金的算法： 五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住房公积金.其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的,住房公积金也是要个人交比例的。 【计算公式】月缴费额=月缴基数×缴费系数 月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。

• 问五险一金怎么算
  

  1、养老：单位、个人分别是20%、8%； 2、失业：单位、个人分别是1.5%、0.5%； 3、工伤：单位是1%缴纳，个人不缴； 4、生育：单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费； 5、医疗：单位按基数的9%加1%，个人扣费2%加3%； 6、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  五险一金怎么计算

  8,023人已观看

• 1'08
  五险一金的基数怎么算

  7,847人已观看

• 1'12
  五险一金怎么扣

  6,106人已观看

• 1'30
  五险一金缴费基数怎么算

  7,585人已观看

相关普法查看更多

• 
  五险一金，五险一金是怎么计算工伤的？

  542人已浏览

• 
  五险一金怎么算

  10,177人已浏览

• 
  五险一金是怎么算的

  453人已浏览

• 
  五险一金房基金怎么算

  244人已浏览