劳动合同怎么修改

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• 问劳动合同试用期怎么修改
  

  员工在公司工作期间，擅自更改劳动合同试用期是不合法的，1、试用期是劳动合同期限的时间组成部分，可以是单独计算的（试用不合格时），也可以是合并计算的（试用合格后留用时，作为劳动合同期限的一部分）；2、试用期是劳动合同期限成立的条件之一。

• 问劳动合同被修改了怎么办
  

  根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”如你公司有上述规定，公司规定中有员工应承担损失的内容，你应当承担法律责任，承担修理费。

• 问修改公司劳动合同怎么办？
  

  深圳要公司交纳住房公积金，所以公司要求员工重新签订新的合同，把以前的工资拆分成两部分，一部分为基本工资，一部分为绩效工资，这样公司交纳的费用就少了许多，同时个人交纳的个税也会增加，因为社保的扣除也会只按照基本工资。

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