公司没提供考勤表,劳动者加班费如何算

大家都在问查看更多

• 问没提供考勤表，劳动者怎么算？
  

  用人单位不能提供考勤表，劳动者加班费如何计算秀洲法院最近受理了一起劳动争议案件，原告A于2010年到一家公司从事操作工。该公司属于加工企业，根据订单量安排生产加工，有时订单量激增，企业为及时交付订单，就需要工人加班，而A作为操作工，其绩效工资就是根据加工量确定，A为了增加收入也会经常加班。但是今年，A却因为加班问题和公司发生了矛盾，原来A认为自己从2010年至2014年期间的休息日都在加班，公司应支付加班费54912元，故申请了劳动仲裁。秀洲区劳动仲裁委员会裁决驳回了A的诉讼请求，A不服，遂诉至法院，要求公司补发加班费。对于A的起诉，公司称的确存在加班，但公司已经足额发放A加班费并提供了公司财务制作的工资单，但该工资单并无A签字确定，公司还称因人员变动，只能提供2014年7月至10月期间的考勤表，之前考勤表遗失则不能提供。在双方确定有加班事实存在，但无证据证明加班时间的情况下，法院将如何认定A的加班时间呢

• 问如果公司没有给劳动者提供考勤表，这样请问这个加班费怎么算
  

  公司没有提供考勤表，劳动者的加班费可以通过书面通知和安排加班的工资金额来计算。工作日安排劳动者延长时间的支付不低于工资150％的报酬；休息日安排劳动者工作，不能安排补休的支付不低于工资200％的报酬；法定假日安排劳动者工作的支付不低于工资300％的报酬。

• 问公司没有给考勤表，自己只供考勤表，算加班吗？
  

  公司未提供考勤表，劳动者加班费按基本工资计算：休息日加班费＝月工资基数÷全年月平均工资日×200％×加班天数；工作日加班费＝月薪基数÷全年月平均工资日×150％×加班天数；法定节假日加班费＝月薪基数÷全年月平均工资日×300％×加班天数。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,541人已观看

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,203人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,072人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,437人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司没提供考勤表劳动者加班费如何算

  159人已浏览

• 
  公司没提供考勤表,劳动者加班费怎么算

  145人已浏览

• 
  公司没有提供考勤表有劳动者加班费怎么算

  158人已浏览

• 
  没有考勤表劳动者要如何计算加班费

  145人已浏览