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工作10年未签劳动合同怎么赔偿

2022-03-28
可以申请赔偿。主要的请求有: 1、至少5个月工资本人工资的经济补偿金; 2、要求办理失业金领取手续或给予失业金赔偿; 3、如果工作期间未休年休假,可以要求支付未休年休假工资; 4、如果未替你缴纳社保可以要求补缴社保或者给予社保补偿; 5、如果未依法与你签订书面劳动合同,包括书面无固定期限劳动合同可以要求支付双倍工资差额等,尽快委托律师收集证据申请劳动仲裁维权

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