两年没签合同工资水平能有多少

大家都在问查看更多

• 问没签工作两年多能赔偿多少钱
  

  1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据

• 问聘用合同没签满两年能赔偿工资吗
  

  1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据

• 问员工的工资水平不能低于多少
  

  员工的工资不能低于当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬，支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，不得低于当地最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  工作两个月没签合同怎么办

  1,625人已观看

• 1'04
  工作一年多没签合同可以赔偿吗

  2,567人已观看

• 0'54
  租赁合同最长签多少年

  2,623人已观看

• 1'00
  公司没有签合同离职工资怎么算

  1,753人已观看

相关普法查看更多

• 
  两年没签合同能补双倍工资吗

  382人已浏览

• 
  工厂没有签劳动合同工资能拿多少

  159人已浏览

• 
  两年没签合同能主张补双倍工资吗

  9,386人已浏览

• 
  工作近两年未签劳动合同双倍工资能给多少

  115人已浏览