工作了两年多没签合同

大家都在问查看更多

• 问工作两年没签劳动合同
  

  你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等，如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和补缴社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。根据你目前提供的信息，可以通过这个方式解决，但到底这个方式是否行得通，我们还需要了解更多的资料才能确定。

• 问工作两年了，没签劳动合同怎么办
  

  你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资作为经济补偿金，经济补偿金和加班工资，补缴社保和支付双倍工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

• 问工作两年没签合同被辞退
  

  一、从用工之日起，你们已经建议劳动关系，单位就有义务与你签订劳动合同及缴纳社保。 二、即使单位未与你签订劳动合同，你们已经形成了事实劳动关系，同样受法律保护。 三、社保为五项：医疗、养老、生育、工伤、失业。 四、若单位存在违法地方，获取、固定好有效证据后离开公司，然后，要求各项赔偿。 五、若在合同期内，你也可以依法提前解除劳动关系。 六、我是劳动案件的专业律师，若需法律帮助，欢迎预约面谈或来电话为你进行详细的分析和解答。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  工作两个月没签合同怎么办

  1,685人已观看

• 1'04
  工作一年多没签合同可以赔偿吗

  2,633人已观看

• 1'13
  没签工作合同怎么办

  1,917人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,805人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作两年没签合同

  355人已浏览

• 
  工作两年没签劳动合同

  299人已浏览

• 
  工作两年多没签合同该如何处理？

  261人已浏览

• 
  工作两年没签合同被开除了怎么办

  127人已浏览