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未及时续签劳动合同应该怎么赔偿?

2023-11-06
如果用人单位未及时续签劳动合同,不超过一个月的,一般不需要赔偿,双方只要及时续签即可;如果超过一个月仍然不签合同的,则劳动者可要求单位向其每月支付双倍工资,但最多不超过十一个月。

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