公司劳动合同终止未续签是否有赔偿
图文157人已浏览
劳动合同满不再续签合同是可以要求经济补偿的,但是有一定的条件限制。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司不签劳动合同不赔偿应该怎么样维权
图文205人已浏览
公司不签劳动合同不赔偿应当先与用人单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁维护合法权益,如果对仲裁结果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未续签劳动合同公司应该怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,308人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
视频1,935人观看
姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司未续签劳动合同,应该怎么赔偿
问答584人已浏览
未续签劳动合同的赔偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
图文280人已浏览
公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法规定未续签签订合同该赔偿多少
图文52人已浏览
劳动合同不续签的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未续签劳动合同公司应该怎么赔偿?,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,423人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
视频15,257人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
视频1,296人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未续签公司应赔偿
问答584人已浏览
未续签劳动合同的公司应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。但用人单位不同意续签劳动合同的,公司不需要赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未续签劳动合同公司应该如何赔偿
问答584人已浏览
公司应该及时和劳动者协商签订劳动合同,并向劳动者支付从未签劳动合同时,自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对未续签劳动合同公司应该怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业应该怎么续签劳动合同
图文110人已浏览
企业续签劳动合同的方式是: 1、用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期未签合同继续用工,应该怎么赔偿
图文258人已浏览
合同到期未签订合同,劳动者继续工作,用人单位解除劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同续签应该签几年
图文485人已浏览
劳动合同的续签年限由用人单位与劳动者协商一致确定,可以是一年、两年或者三年;但如果双方已经连续两次订...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工厂未签订劳动合同怎么赔偿
视频2,914人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,734人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到未续签劳动合同公司应该怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未续签劳动合同公司应该如何赔偿呢
问答584人已浏览
公司应该及时和劳动者协商签订劳动合同,并向劳动者支付从未签劳动合同时,自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>未续签劳动合同应该怎么赔偿
问答584人已浏览
1、如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的,无需赔偿员工,但要补偿员工。 2、员工在公司每工作一年,可以得到一月工资的补偿金。 3、但如果是员工主动提出不续签的,或者拒绝公司维持或提供劳动合同约定条件...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签订劳动合同应该怎么赔偿
问答584人已浏览
1、公司没有签劳动合同的赔偿标准是向劳动者每月支付二倍工资,因为不签劳动合同而支付经济赔偿的话,最长应当支付11个月的双倍工资。而且,双方的劳动关系如果实际已经满一年但还没有签劳动合同的话,这种情况就...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同解除劳动合同应赔偿多少
图文133人已浏览
如果劳动者因单位未签订劳动合同而依法单方面解除劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退未签劳动合同的员工该如何赔偿
图文81人已浏览
一、用人单位超过一个月没签劳动合同的,应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资,最多赔偿至劳动者在单位工...
顾子乾律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期不续签公司怎么赔偿
视频1,811人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
视频1,667人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司未续签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
公司忘了续签劳动合同是应该赔偿的,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资,如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签劳动合同应该怎么赔偿
问答584人已浏览
1、因你在孕期,合同应自动延续至哺乳期满,哺乳期满后单位不续签的,应支付你经济补偿,08年前入职的,补偿年限自08年起处,08年后入职的,补偿年限自入职时起算。 2、如果现在就不续签的,单位违法,你有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未续签劳动合同公司应该怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
母公司与子公司的劳动合同应该怎么签
图文192人已浏览
劳动合同从母公司转到子公司,先与母公司解除劳动合同,然后再与子公司重新签订劳动合同。子公司依法取得营...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,684人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司未签劳动合同离职应该怎么赔偿
问答584人已浏览
劳动者在未签劳动合同时离职,如果是单位在用工超过一个月后故意不签订合同,劳动者可以要求单位从第二个月起每月支付给本人双倍的工资,但最多支付不超过十一个月的每月双倍工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同不续签应该要怎么赔偿
问答584人已浏览
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询