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可以申请劳动仲裁主张没签合同的差额及补缴、支付经济补偿金...
你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,可以主张双倍工资,并且要求单位补缴社保。...
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可以申请劳动仲裁要求赔偿.,,,,。
法律规定,用人单位用工之日起满一个月应该与员工签订书面劳动合同,公司用工八个月未与你签订劳动合同,你可以要求公司支付七个月的双倍工资并要求补签劳动合同;如果公司此时与你协商解除劳动关系,可以要求公司支付一个月工资的经济补偿;建议可以先签劳动合同和解除协议,以便为维权保留证据,如果协商不成,可以拿着劳动合同和解除协议,向劳动仲裁委申请劳动仲裁维权
可以要求双倍工资,经济补偿金和补交社保等,申请劳动仲裁
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