用工单位自身原因造成停工、停产期间，向员工请假期间是否要给工资

大家都在问查看更多

• 问用工单位自身原因造成停工、停产期间，向员工请假期间是否要给工资？
  

  因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。 根据原劳动部有关工资支付的规定，非劳动者原因造成的单位停工、停产期间，需要向劳动者支付工资。放假时间不超过一个工资发放周期的(通常为30日内)，支付劳动者的正常全额工资。 放假超过一个工资支付周期的，劳动者提供了劳动(比如正常上下班、进行考勤)的，应当支付不低于当地最低工资标准的假期工资;劳动者没有提供劳动的，按照国家有关标准执行。

• 问单位自身原因造成停工、停产期间，向员工请假期间是否要给工资
  

  因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。 根据原劳动部有关工资支付的规定，非劳动者原因造成的单位停工、停产期间，需要向劳动者支付工资。放假时间不超过一个工资发放周期的(通常为30日内)，支付劳动者的正常全额工资。 放假超过一个工资支付周期的，劳动者提供了劳动(比如正常上下班、进行考勤)的，应当支付不低于当地最低工资标准的假期工资;劳动者没有提供劳动的，按照国家有关标准执行。

• 问单位自身原因造成停工、停产期间，员工请假期间是否要给工资
  

  因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。 根据原劳动部有关工资支付的规定，非劳动者原因造成的单位停工、停产期间，需要向劳动者支付工资。放假时间不超过一个工资发放周期的(通常为30日内)，支付劳动者的正常全额工资。 放假超过一个工资支付周期的，劳动者提供了劳动(比如正常上下班、进行考勤)的，应当支付不低于当地最低工资标准的假期工资;劳动者没有提供劳动的，按照国家有关标准执行。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工厂停工停产工资怎么发放

  4,726人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,285人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,129人已观看

• 1'20
  停工留薪期一般不多长时间

  2,527人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位停工停产期间怎么支付员工工资

  221人已浏览

• 
  用人单位停工、停产期间应如何支付员工工资

  204人已浏览

• 
  单位停工停产停产期间职工如何领取工资

  161人已浏览

• 
  单位因疫情而停工，停工期间的工资怎么计算

  254人已浏览