单位破产的,应当向员工支付补偿吗
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单位破产的,应当向员工支付补偿。用人单位依法宣布破产或者破产的,应当向员工支付经济补偿;即使企业破产...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位必须要向员工支付保密费么
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不是。保密是劳动合同的附随义务,用人单位与员工建立了劳动关系,员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对陪产假期间,单位要向员工支付工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询男职工休了陪产假期间,用人单位是否需要支付产假期间的全部工资吗
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我们知道女职工依法享有产假,而男职工有陪产假的。那么,陪产假有工资吗? 陪产假是职工的权利,因此陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产假期间用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>单位男职工陪产假
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女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位临时工有陪产假吗
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事业单位临时工也是可以休产假的。按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
陪产假期间,单位要向员工支付工吗,律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位要如何支付病假期间工资
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一、单位要如何支付病假期间工资1、职工疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。2、职工疾病或非因工负伤待遇高于本市上年度月平均工资的,可按本市上年度月平...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班期间员工需要支付三陪工资吗
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我国法律有规定,休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。根据此规定,调休的话是不需要支付三倍工资的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对陪产假期间,单位要向员工支付工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位是否需要为员工支付年假?
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如果劳动者已经连续工作1年以上的,用人单位必须为劳动者提供带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在什么情况下单位需要向员工支付2倍工资
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1、休息日加班 根据《劳动法》相关规定,如果休息日安排员工工作又不能安排补休的,用人单位应支付员工不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停工、停产放假期间,要不要支付工资
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停工、停产放假期间,要不要支付工资因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到陪产假期间,单位要向员工支付工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工停产期间的员工放假期间用人单位是否应当支付员工工资
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因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支付的规定,非劳动者原因造成的单位停工、停...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以要求员工休陪产假吗
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陪产假各地区规定有所区别,如果当地规定了男方有陪产假,公司不给陪产假是违法的,可向劳动监察部门举报。我国法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位破产,员工还需要支付工资吗
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1、《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位停工期间需要付工资吗
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因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位应向员工支付多少养老保险金
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社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工生育期间,用人单位应当向劳动者支付产假期间的工资吗?
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女职工生育,产假98天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在职员工请病假期间可以支付工资吗
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根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人单位职工病假工资,由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到陪产假期间,单位要向员工支付工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间多少工资支付
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询二胎老公有陪产假吗陪产假几天用人单位不支付陪产假工资怎么办
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目前为止,2017年陪产假最新政策还未出台,仍以2016年陪产假最新规定为准。 从2016年1月1日起,“全面两孩”政策正式落地后,晚婚晚育假均已取消,而产假及陪产假则做了相应延长,其中,广西的陪产假...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在员工请病假期间,用人单位是否需要向员工支付经济补偿金?
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劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤 医疗期规定》的通知 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据 本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的 医疗期: (...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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