试用期是否包括劳动合同期限内

大家都在问查看更多

• 问试用期包括劳动合同期限内吗？
  

  我国《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，并根据劳动合同期限的长短确定试用期的长短。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次用期。在试用期内，劳动者享有在劳动合同期限内享有的权利。你与公司公司签订的劳动合同为期一年，按照劳动合同法的规定，其试用期不得超过一个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二二个月；三年以上固定期限和的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问试用期是否包含劳动合同期限内
  

  试用期是包含在劳动合同期限内的。试用期是根据劳动合同的期限来确定的。劳动合同期限3个月以上不满一年的试用期1个月，一年以上不满三年的试用期2个月，三年以上的试用期不得超过6个月。且只能约定一次试用期。对于工作时间，我国实行八小时工作制，即每天不超8小时，平均每周不超44小时。用人单位应保障劳动者每周至少休息一日。存在加班情况的可要求单位支付加班费。

• 问试用期包括在劳动合同期限内吗？
  

  试用期包括在劳动合同期限内，试用期是劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,082人已观看

• 1'05
  试用期是否需要签合同

  952人已观看

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,650人已观看

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  537人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期是否包括在劳动合同期限内

  143人已浏览

• 
  劳动合同期限包括试用期内吗

  118人已浏览

• 
  试用期包括在劳动合同期限内

  334人已浏览

• 
  试用期包括在劳动合同期限内吗

  129人已浏览