公司跟员工不签合同该怎么办?

大家都在问查看更多

• 问员工不跟公司签合同怎么办
  

  现在员工不愿意签合同很普遍，其实也没什么关系的。即便员工不签合同，事实劳动关系还是在的。既然劳动关系存在，那就要严格按照的规章制度，包括招聘和离职。不知你们公司现在建立了这方面的制度没有，制度是一个公司的内部法律，如果制定了，就要严肃起来；如果没有制定，就要马上去制定；如果不完善，不便于操作，那就要及时修订。制度本身就是对员工的一种约束，什么做好了，奖！什么做错了，罚！这就是制度。制度的制定一定要基于国家的，否则可能就是无效制度。再就是劳动法也有明确的规定，员工在那种情况下可以辞职，在哪种情况下辞职需要提前申请，而且还规定了员工因离职给公司带来了影响，该如何处理。请你抽空去看一看劳动法，并转化为你公司的相关制度。

• 问公司不跟员工签订合同怎么办？
  

  公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。 如果员工自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金；但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。

• 问公司如果不跟员工签劳动合同该怎么办
  

  根据《劳动合同法》第十四条第二款规定：”用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”但“视为”不等于订立。劳动合同法第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”也就是说从你工作满一年起，单位得赔偿你二年的工资。你可向劳动仲裁委申请仲裁，主张赔偿和补缴社会保险费，依法维权。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,248人已观看

• 1'03
  公司没跟员工签合同有赔偿吗

  2,000人已观看

• 1'13
  员工代公司签合同违约怎么办

  525人已观看

• 1'13
  公司没有给员工签合同怎么办

  1,295人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不跟员工签劳动合同我该怎么办？

  124人已浏览

• 
  公司不跟员工签合同应该怎么赔偿

  89人已浏览

• 
  公司不跟员工签订劳动合同怎么办

  92人已浏览

• 
  公司没有跟员工签合同怎么办

  242人已浏览