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按《劳动合同法》规定,企业不签劳动合同而用工属违法,应从员工入职第二个月起至不满一年,支付员工双倍工资。你可以到劳动仲裁委申请仲裁,主张赔偿...
如果你主动申请辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资和补缴社保和支付经济补偿金等,...
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你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资作为经济补偿金,经济补偿金和加班工资,补缴社保和支付双倍工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补缴社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得通,我们还需要了解更多的资料才能确定。
你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补缴社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得通,我们还需要了解更多的资料才能确定。
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