保安八小时外培训时间可以劳动局可以吗

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• 问劳动合同培训可以不出吗
  

  根据《劳动合同法》的规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技能培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违法服务期约定的应当向用人单位支付违约金，违约金的数额不的超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 如果单位当时对你们提供培训费用进行专业技能培训没有约定服务期的话，则培训费用可以不出。

• 问培训期间可以先签劳动合同么?
  

  大多人不清楚培训期要签劳动合同吗，一般根据《劳动法》第19条之规定，劳动合同应当具备的条款有:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。在必备条款中，工作内容、劳动报酬是核心内容。要求内容明确、具体，特别要写清工作岗位、工作地点和具体的工作内容，劳动报酬的具体金额和劳动报酬的组成。

• 问培训费发票可以在局开吗？
  

  全面实施营改增后，原先在地税局代开的培训费发票，现在都必须到国税大厅申请代开增值税发票，同时需交清各项税费。

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