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偷拿手机被辞退,餐厅扣除工资押金是不合理的。...
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收购赃物罪是指明知是犯罪所得的赃物而予以收购的行为。如果不知情的情况下购买到了他人偷的手机是不犯法的,但是赃物归还给物主,具体情况要遵循公安机关的安排。 根据《中华人民共和国刑法》第三百一十二条:【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
根据劳动合同法的规定,如果你不存在严重违反用人单位的规章制度;或者严重失职,营私舞弊的情形,则单位不能辞退你。你对辞退不服时,可申请劳动仲裁。另外,若真的辞退了你,但不是基于以上理由,你可以要求公司支付经济补偿金。标准为按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。 另外,如果手机被盗不是因为你严重失职或重大过失所致,则一般不认为你符合被辞退的情形。
1、《中华人民共和国民法典》规定:“限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效。但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。 2、依据上述规定,你儿子属于限制行为能力人,只能进行与他的年龄、智力相适应的民事活动。而他在未经家长同意的情况下,擅自购买了手机,显然与他的年龄、智力不相适应。你是孩子的法定代理人,对孩子购买智能手机的行为未予同意和追认,应属无效。因此,你有权要求商场退货,协商不成可以依法向人民法院起诉。
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