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偷拿手机被辞退,餐厅扣除工资押金是不合理的。...
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押金是否可以退还以及应该怎么退则要看合同中对违约责任是怎么约定的,如果约定了违约不退押金的情况下,有权不退回押金。如果合同中没有约定违约责任,则押金应当退还。生活中所说的押金在法律上指的是保证金的问题,关于保证金有定金和订金之分;其中定金包括订约定金、成约定金、解约定金、违约定金和证约定金;定金和订金性质不同,关于定金罚则的问题简单区分如下: 1、订金多用于承揽、服务合同,指一方先交付一笔现金给对方,以作为己方履行义务的担保。 2、定金则适用双倍罚则了,如收受方违约双倍返还,交付放违约定金丧失。定金是具有惩罚性质的保证。
公司辞退劳动者,而且克扣奖金,但没有与员工签订劳动合同的,建议劳动者反映到仲裁委员会处理,按照劳动合同法规定申请双倍工资及奖金赔偿。
押金是否可以退还以及应该怎么退则要看合同中对违约责任是怎么约定的,如果约定了违约不退押金的情况下,有权不退回押金。如果合同中没有约定违约责任,则押金应当退还。生活中所说的押金在法律上指的是保证金的问题,关于保证金有定金和订金之分;其中定金包括订约定金、成约定金、解约定金、违约定金和证约定金;定金和订金性质不同,关于定金罚则的问题简单区分如下: 1、订金多用于承揽、服务合同,指一方先交付一笔现金给对方,以作为己方履行义务的担保。 2、定金则适用双倍罚则了,如收受方违约双倍返还,交付放违约定金丧失。定金是具有惩罚性质的保证。
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