2022年劳动法孕晚期加班规定

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• 问2022年哺乳期加班劳动法规定是什么
  

  《劳动法》对哺乳期加班的规定：用人单位不得在女职工哺乳期安排劳动者加班；安排哺乳期女职工加班侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问2022年劳动法加班时间的规定
  

  《劳动法》中关于加班时间的具体规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但每日不得超过一小时；情况特殊的，每日不超过三小时，每月不得超过三十六小时，并且单位应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

• 问劳动法中规定孕期加班吗
  

  所示：单位不得强制员工加班。当然是否安排加班也属于单位的管理权

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