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计算机保密管理制度---根据《保密法》和(国保发1号)文件等有关保密法规精神，为保护计算机处理国家秘密安全，制定本规定。 一根据《保密法》和(国保发1号)文件等有关保密法规精神，为保护计算机处理国家秘密安全，制定本规定。 二涉密计算机操作人员必须掌握保密基本知识，熟悉保密法规。 三计算机处理的秘密信息及载体(磁盘磁带和打印出的文件等)，应视为“三密”件，由专人管理体制。 四国家秘密信息不得在加入国际互联网的计算机中存销、处理、传递。 五处理涉密的计算机，必须配置视频辐射干扰器机。 六使用进口计算机处理国家秘密信息时，应当进行保密技术安全检查。
劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间；其它依法参加的社会活动。 第劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
公司保密管理制度 1.目的为加强公司信息保密工作，维护公司权益，根据《中华人民共和国公司法》和《反不正当竞争法》等法律、法规的规定，结合公司的实际情况，制定本制度。 2.适用范围本制度适用于公司全体员工。 3.管理职责3.1董事长、总经理主管保守公司秘密的工作，各部门主管在其职权范围内负责本部门保守公司秘密的工作。 4.定义公司保密信息是指关系公司和股东权益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的信息。员工在为公司工作期间可能直接或间接地通过书面、电子文件、邮件、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等所有途径获得的保密信息。 5.管理制度5.1公司所有员工都有保守公司秘密的义务和责任，公司高管和各部门都应做好信息保密工作。公司应安排公司高管、部门负责人、销售人员、财务人员、技术人员以及其他技术工人等涉密岗位员工签订保密协议。
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