员工提出自动辞职给予经济补偿吗

大家都在问查看更多

• 问员工主动提出辞职，公司会给经济补偿吗
  

  1、员工辞职有两种可能性，以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职，两种辞职的理由将导致不同的处理方法和补偿金额。站在公司的立场上，希望是他个人的原因，就说说个人原因辞职的补偿。 2、可依据劳动合同法第三十六条的规定，即视为与劳动者协商一致解除劳动关系，按地第十六条、第四十七条的规定给予经济补偿金。并且可按第九十七条的规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算，也就是说，只需支付最多两个月工资的经济补偿金。

• 问员工主动辞职公司会给予经济补偿金吗
  

  没有经济补偿金，根据《劳动法》规定，员工因个人原因自动辞职的，没有经济补偿金。但根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。你如果是属于上述规定而要求解除劳动合同的，可以要求经济补偿金。

• 问劳动者提出辞职要求是否给予经济补偿
  

  劳动者辞职一般没有经济补偿，但用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面终止劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿：未依法为劳动者支付社会保险费；未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；其他。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  老员工主动辞职补偿多少

  1,277人已观看

• 1'27
  因职工过错辞退不予补偿吗

  1,563人已观看

• 1'32
  企业裁员经济补偿金

  1,538人已观看

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,862人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工自动辞职有经济补偿吗？

  181人已浏览

• 
  员工主动提出辞职怎么给予补偿

  265人已浏览

• 
  员工自动辞职有经济补偿金吗

  164人已浏览

• 
  员工自动辞职有经济补偿金吗

  173人已浏览