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没有签劳动合同擅自离职

2022-01-29
1、公司没有跟你签订劳动合同,你可以要求公司从你工作的第二个月开始每月向你支付双倍工资; 2、辞职权是你的法定权利,只要你提前通知(试用期内提前3天通知,正式员工提前30天通知),辞职到期就可以离职,工资正常支付;即使你擅自离职,公司也是要支付你的工资,不得克扣的,当然如果公司确有证据证明你的离职给其造成损失,可以要求你赔偿损失,但是这个证明太困难。

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